Fonctionnement du référencement

Principaux critères

• Compatibilité entre la mission et le profil : métier demandé, compétences et niveau attendus, type de contenu.
• Fraîcheur : les missions et profils récents sont montrés plus tôt.
• Intérêt suscité, avis vérifiés et ponctualité sur les missions passées, à mesure que ces informations existent.
• Exploration : environ un profil sur cinq est montré hors recommandation, pour laisser leur chance aux nouveaux profils.
• Démarrage des nouveaux profils : pendant leurs 7 premiers jours, les nouveaux profils sont montrés plus souvent, pour se faire connaître.
• Badges de fiabilité (Maxi GOAT, Fiable, Ponctuel, Réponse rapide) : gagnés sur Wind d’après les missions réalisées, sans litige, livrées à temps et les temps de réponse ; ils ne s’achètent pas.
• Badges « Retards fréquents » et « Missions non terminées » (en rouge) : calculés de la même façon, à partir des retards et des missions arrêtées du fait du freelance ; méthode détaillée dans les CGU et dans leur infobulle, contestables auprès du support.
• Côté créateur, les freelances qui ont liké sa mission remontent dans son feed.

Ce qui peut mettre en avant

• L’offre Freelance Elite : les profils Elite apparaissent plus tôt dans les recommandations. C’est un avantage payant, indiqué par le badge Elite.
• Badge Maxi GOAT : +50 % de visibilité. Il ne s’achète pas : il récompense un score Wind d’au moins 90/100 après au moins 20 missions réalisées sur Wind.
• « Coup de cœur Wind » : sélection éditoriale manuelle, gratuite et non achetable, qui donne une mise en avant modérée.
• Contenus sponsorisés et cadeaux de partenaires : toujours signalés comme tels, avec le nom du partenaire.
• Wind est rémunéré par les abonnements, les packs de stockage, les frais de service des missions et des bonus, les contenus sponsorisés (signalés comme tels) et des commissions de partenaires (par exemple LegalPlace). En dehors de l’offre Elite et des contenus sponsorisés, aucune de ces rémunérations ni aucun lien capitalistique avec un membre n’influence le classement.

Transparence et recours

Le détail du classement ne révèle aucune donnée privée d’autres membres. Un membre dont le profil est fortement déclassé peut demander une explication ou un réexamen humain (une demande tous les 30 jours) depuis l’application ou à [email protected].